| Titre affiché | Facteur humain |
| Clé de tri par défaut | Facteur humain |
| Taille de la page (en octets) | 14 764 |
| Identifiant dʼespace de noms | 0 |
| Identifiant de la page | 1214678 |
| Langue du contenu de la page | fr - français |
| Modèle de contenu de la page | wikicode |
| Indexation par robots | Autorisée |
| Nombre de contributeurs ayant la page dans leur liste de suivi | Moins de 30 suiveurs |
| Nombre de redirections vers cette page | 1 |
| Comptée comme page de contenu | Oui |
| Identifiant d’élément de Wikidata | Q117346259 |
| Description centrale | Facteur de psychologie du travail et des organisations |
| Visualisations de la page dans les 30 derniers jours | 400 |
| Modifier | Autoriser tous les utilisateurs (infini) |
| Renommer | Autoriser tous les utilisateurs (infini) |
| Créateur de la page | Rajive (discuter | contributions) |
| Date de création de la page | 14 décembre 2006 à 09:43 |
| Dernier rédacteur | Bugmenot1992 (discuter | contributions) |
| Date de la dernière modification | 2 octobre 2023 à 14:43 |
| Nombre total de modifications | 74 |
| Nombre de modifications récentes (dans les derniers 30 jours) | 0 |
| Nombre d’auteurs distincts récents | 0 |
| Catégories cachées (8) | Catégories cachées dont cette page fait partie :
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| Modèles inclus (47) | Modèles utilisés par cette page :
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| Entités de Wikidata utilisées sur cette page | - facteur humain
- Titre
- Déclaration : P373
- Déclaration : P31
- Liens de site
- Déclaration : P21
- Description : fr
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