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« Salariat » : différence entre les versions

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{{ébauche|économie}}Le '''salariat''' est un mode de [[rémunération]] du [[travail (économie)|travail]] par le [[salaire]]<ref>{{Lien web|langue=fr|titre=SALARIAT : Définition de SALARIAT|url=http://www.cnrtl.fr/definition/salariat|site=www.cnrtl.fr|consulté le=2018-06-09}}</ref>.
Le '''salariat''' est un mode de [[rémunération]] du [[travail (économie)|travail]] par le [[salaire]]; état, condition de '''salarié'''<ref>{{Lien web|langue=fr|titre=SALARIAT : Définition de SALARIAT|url=http://www.cnrtl.fr/definition/salariat|site=www.cnrtl.fr|consulté le=2018-06-09}}</ref>.


Un [[contrat de travail]] ([[Contrat à durée indéterminée|CDI]], [[Contrat À Durée Déterminée|CDD]], [[Contrat d'apprentissage|Apprentissage]], [[Contrat de travail temporaire|Intérim]]) [[Négocier|négocié]] entre le futur [[employé]] salarié et [[employeur|l'employeur]] définit les droits et devoirs qu'ils ont chacun l'un envers l'autre<ref>{{Article|langue=fr-FR|titre=Contrat de travail : les principales caractéristiques|périodique=Ministère du Travail|date=2008-07-01|lire en ligne=http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/contrats-et-carriere/article/contrat-de-travail-les-principales-caracteristiques|consulté le=2018-06-09}}</ref>.
Un [[contrat de travail]] ([[Contrat à durée indéterminée|CDI]], [[Contrat À Durée Déterminée|CDD]], [[Contrat d'apprentissage|Apprentissage]], [[Contrat de travail temporaire|Intérim]]) [[Négocier|négocié]] entre le futur [[employé]] salarié et [[employeur|l'employeur]] définit les droits et devoirs qu'ils ont chacun l'un envers l'autre<ref>{{Article|langue=fr-FR|titre=Contrat de travail : les principales caractéristiques|périodique=Ministère du Travail|date=2008-07-01|lire en ligne=http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/contrats-et-carriere/article/contrat-de-travail-les-principales-caracteristiques|consulté le=2018-06-09}}</ref>.

Version du 16 juin 2018 à 13:35

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Le salariat est un mode de rémunération du travail par le salaire; état, condition de salarié[1].

Un contrat de travail (CDI, CDD, Apprentissage, Intérim) négocié entre le futur employé salarié et l'employeur définit les droits et devoirs qu'ils ont chacun l'un envers l'autre[2].

Le salarié a le droit de démissionner sans avoir à justifier cette décision. Pour démissionner le salarié a le devoir de prévenir son employeur de sa décision de façon claire et non équivoque.[3]

Evolution annuelle du pourcentage de salariés dans la population active occupée vivant en France métropolitaine
Année Salariés Non salariés
[4] 86,0 14,0
[5] 86,6 13,4
[6] 85,7 14,3
[7] 85,0 15
[8] 88,4 11,6
[9] 88,5 11,5
[10] 88,8 11,2
[11] 88,5 11,5
[12] 88,5 11,5
[13] 88,2 11,8
[14] 88,4 11,6

Pour des raisons techniques, il est temporairement impossible d'afficher le graphique qui aurait dû être présenté ici.

Références

  1. ↑ « SALARIAT : Définition de SALARIAT », sur www.cnrtl.fr (consulté le )
  2. ↑ « Contrat de travail : les principales caractéristiques », Ministère du Travail,‎ (lire en ligne, consulté le )
  3. ↑ « Démission d'un salarié », Service Public,‎ (lire en ligne, consulté le )
  4. ↑ « Une photographie du marché du travail en 2007 - Insee Première - 1206 », sur www.insee.fr (consulté le )
  5. ↑ « Une photographie du marché du travail en 2008 - Insee Première - 1272 », sur www.insee.fr (consulté le )
  6. ↑ « Une photographie du marché du travail en 2009 - Insee Première - 1331 », sur www.insee.fr (consulté le )
  7. ↑ « Une photographie du marché du travail en 2010 - Insee Première - 1391 », sur www.insee.fr (consulté le )
  8. ↑ « Une photographie du marché du travail en 2011 - Insee Première - 1415 », sur www.insee.fr (consulté le )
  9. ↑ « Une photographie du marché du travail en 2012 - Insee Première - 1466 », sur www.insee.fr (consulté le )
  10. ↑ « Une photographie du marché du travail en 2013 - Insee Première - 1516 », sur www.insee.fr (consulté le )
  11. ↑ « Une photographie du marché du travail en 2014 - Insee Première - 1569 », sur www.insee.fr (consulté le )
  12. ↑ « Une photographie du marché du travail en 2015 - Insee Première - 1602 », sur www.insee.fr (consulté le )
  13. ↑ « Une photographie du marché du travail en 2016 - Insee Première - 1648 », sur www.insee.fr (consulté le )
  14. ↑ « Une photographie du marché du travail en 2017 - Insee Première - 1694 », sur www.insee.fr (consulté le )

Voir aussi

Articles connexes

Lien externe

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